岗位职责：
正确传达营销经理提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；
负责管辖区域范围内的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
协助营销经理指定销售计划、销售政策；
围绕企业销售目标拟定销售方案和策略计划；
建立和管理销售队伍，合理分解销售目标；
指导和监督管辖区域范围内的客户的开拓和维护；
管理区域内日常销售业务工作，审核订单和单据；
收集销售信息，反馈给采购部；
客户投诉处理；
定期或不定期拜访重点客户；
考核直属下级并协助制定绩效改善计划；
对销售人员进行销售培训和指导；
仓库库存的调配和周转控制；
完成管辖区域的销售目标；


任职资格：
1、 有大型企业客服和电话销售管理经验两年以上的优先；
2、 有地推经验和团队管理能力；
3、 勤奋敬业、责任心强，思路清晰;
4、 普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；
5、 头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识和管理能力；
6、 性格好，有耐心，有责任心，身体健康，能够长期稳定的做好工作；
有团队合作精神，电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具；
底薪6-8K+业务绩效